Дискуссия «В поиске лидеров будущего» прошла на Гайдаровском форуме

13 января в рамках VIII Гайдаровского форума состоялся экспертный круглый стол Группы компаний АКИГ «В поиске лидеров будущего».

Участие в мероприятии приняли Надежда Рябова, вице-президент по управлению персоналом ООО «Юнилевер Русь»; Елена Аксенова, директор филиала ПАО «РусГидро» – «Корпоративный университет гидроэнергетики»;  Анна Бутова, менеджер Управления по работе с персоналом АО «Северсталь-Менеджмент», руководитель Лидерской программы «Северстали»; Дмитрий Гастен, директор Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом»;  Марина Карбан, директор Департамента корпоративных программ Московской школы управления «Сколково»; Наталья Прахт, директор Центра оценки персонала АНО «Корпоративная академия Госкорпорации «Росатом»; Никита Черкасенко, директор Департамента оценки, обучения и развития персонала ПАО «Ростелеком».

На фоне глобализации нарастает скорость изменений во всех сферах современной жизни. Концепция мира VUCA приобретает все большую популярность в бизнесе. VUCA – акроним английских слов volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность). Мир VUCA – это мир, в котором задачи прогнозирования трудно реализуемы. Данная концепция требует поиска новых подходов к повышению эффективности управления, формирования потенциальных будущих лидеров в штате компании.

Главным объектом дискуссии стали программы по выявлению и развитию высокопотенциальных сотрудников, также известных как программы HiPo. В ходе их рассмотрения эксперты обсудили решения в области оценки потенциала, определили связи между моделью потенциала, отраслевой принадлежностью и управленческой культурой организаций, а также составили портрет лидера, необходимого для развития успешного будущего России.

Каждому из членов экспертного круглого стола удалось выступить с презентацией своих проектов и предложить собственные идеи выстраивания глобальной системы работы с талантами в России.

Важно отметить, что экспертами была предложена принципиально новая на сегодняшний день идея – направлять разработанные проекты и программы не только в корпорации и вузы, но и в школы. По мнению представительницы Корпоративного университета гидроэнергетики «РусГидро» Елены Аксеновой, «начинать необходимо рано». Именно такой подход обеспечит наиболее быстрое формирование профессионального потенциала и интереса к практической деятельности.

Рассматривая подходы к развитию потенциала сотрудников, эксперты сформулировали следующие приоритеты: работа с будущим, развитие через деятельность, работа в проектных командах и преимущественно разнонациональных.

В заключение круглого стола участники подчеркнули важность масштабирования обсуждаемых программ, которое может и должно быть достигнуто посредством партнерства, взаимовыгодного сотрудничества и открытого диалога.

Валерия Голубева, РАНХиГС

Организаторы форума – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Институт Егора Гайдара и Ассоциация инновационных регионов России (АИРР).Генеральный партнер – ПАО «Газпром». Финансовый партнер – Банк «Открытие». Стратегические партнеры – АО «Газпромбанк», Unilever, Группа компаний АКИГ, «Джонсон и Джонсон», «Новартис», Mastercard, Фонд Егора Гайдара, MSD, O1 Group, ОАО «РЖД», Coca-Cola. Официальные партнеры – Microsoft, РВК. Партнеры – EY, Cotton Way, Союз российских пивоваров, Томская область. Страховой партнер – Росгосстрах.

Генеральные информационные партнеры – телеканал «Россия-24», ИД «Коммерсантъ», Генеральное интернет-СМИ – «Газета.ру», генеральный радиопартнер – Business FM, стратегические информационные партнеры – ТАСС, телеканал RT, РИА Новости. Главные информационные партнеры – «Интерфакс», ПРАЙМ. Информационные партнеры – «Российская газета», Известия, RNS, Полит.ру, проект «Сноб», The Moscow Times, телеканал «Страна», Thomson Reuters, ИА «Синьхуа», Агентство «Эфе» (Испания), РИА «ФедералПресс», Феникс-ТВ (Китай), PR Newswire, радиостанция «Эхо Москвы», журналы «Стратегия», BRICS, Национальный банковский журнал, «Государственная служба», Журнал «Москва – Пекин. Две страны – одно дело», RAEX, ИА Финмаркет, AK&M, «Экономика и жизнь», China Radio International, «Регион развития», Журнал «Банковское дело», Financial One, «Эффективное здравоохранение», РИА «Стандарты и качество», Business Excellence, «Банковское обозрение», РАИ-Радиотелевидение Италии.