Во власть через конкурс: развитие региональных систем подбора кадров

Основной темой панельной дискуссии «Современное государственное управление: госслужба новой формации», состоявшейся в рамках XI Гайдаровского форума, проходящего в Президентской Академии, было обсуждение роли кадров и кадровых служб в реализации национальных, региональных и муниципальных проектов.

В центре развернувшейся дискуссии были новые подходы к формированию эффективной системы управления на уровне регионов. Заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин в своем выступлении рассказал о созданном в регионе цифровом HR-проекте, предназначенном для подбора и продвижения государственных и муниципальных служащих. «На счету у портала «Команда правительства» более двух миллионов просмотров за полтора года, двести тридцать восемь тысяч уникальных пользователей... При непосредственном участии жителей области, путем онлайн-голосования за кандидатов, через открытые конкурсные процедуры было назначено пять министров. В конкурсе на должность регионального министра культуры, например, участвовало более восьмисот человек», сообщил Андрей Бетин.  

Губернатор Рязанской области Николай Любимов коснулся вопроса максимизации эффекта от проведения конкурсных процедур на занятие вакантных должностей в госорганах. «Мы сегодня обсуждаем, как привлечь перспективные кадры, как их найти, но почему-то не говорим о тех, кто в этих конкурсах принял участие, но не попал на государственную службу. Мы тоже столкнулись с этим вопросом. В итоге мы решили из числа финалистов регионального конкурса «Лидеры России» сформировать экспертный совет при правительстве, в котором эти молодые люди могли бы на общественных началах поработать над реализацией конкретных задач, в частности, по национальным проектам. При этом не чувствуя себя брошенными, зря прошедшими жесткое сито отбора».

В качестве экспертов в панельной дискуссии приняли участие: заместитель министра экономического развития Российской Федерации Азар Талибов, директор Департамента государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации Андрей Сорока, губернатор Мурманской области Андрей Чибис, руководитель Центра управления изменениями Президентской Академии Алексей Шипов.


Организаторы ХI Гайдаровского форума – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Институт экономической политики им. Е. Т. Гайдара и Ассоциация инновационных регионов России.

Генеральные партнеры Гайдаровского форума – ПАО «Газпром», АО «Газпромбанк». Стратегические партнеры – Coca-Cola, Mastercard, ОАО «РЖД», группа компаний «Фармстандарт», Johnson & Johnson, «Санофи», группа компаний «Новартис», MSD, группа компаний «АКИГ», компания EF Education First. Партнеры – группа компаний «Просвещение», EY, компания Huawei, АО «РВК», АО «Российский сельскохозяйственный банк».

Генеральные информационные партнеры Гайдаровского форума – телеканал «Россия-24», ТАСС, РБК, Business FM. Стратегические инфопартнеры – ИД «Коммерсантъ», «Интерфакс», «Российская газета», журнал «Инвест-Форсайт», РИА «ФедералПресс». Главные инфопартнеры – Anews.com, Газета.Ru, Lenta.Ru, News.ru, «Профиль». Международные партнеры – RT, ThomsonReuters, Sputnik, EFE, Cision, Pan Pacific Agency. Информационные партнеры – медиапроект «Сноб», АЭИ «ПРАЙМ», RNS, журнал «Эксперт», «Парламентская газета», «Полит.ру», радиостанция «Эхо Москвы», телеканал «ПРО бизнес», информационно-аналитическое агентство FINAM.RU, «Давыдов.Индекс», журнал «Стратегия», газета «Экономика и жизнь», портал «Эконс», журнал «Государственная служба», TV BRICS.