Эксперты

Илья Шебураков — декан факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС
В 1992 г. окончил Ленинградское высшее военно-политическое училище ПВО им. Ю. В. Андропова, 2 года служил заместителем командира отдельной радиолокационной роты по работе с личным составом, пока не уволился "на гражданку" в связи с сокращением ВС РФ.
В 1997 г. окончил Московскую государственную юридическую академию.
В 2002 г. защитил кандидатскую диссертацию по психологии в РАГСе при Президенте РФ. Обладает мультифункциональной компетентностью в области управления человеческим ресурсами (поиск, подбор, мотивация, оценка эффективности, управление карьерой и развитием персонала, развитие корпоративной культуры, аудит системы управления персоналом, оценка потребности в персонале и оптимизация штатной численности и др.). Вопросами управления персоналом на государственной гражданской службе активно занимается с 2004 г. Автор более 60 научных и иных работ в этой сфере. Один из ключевых авторов "Общей концепции резервов управленческих кадров в РФ". Член Экспертного совета Всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России".
Работал психологом, в т.ч. около 6 лет в таможенных органах (майор таможенной службы). Полученные знания и навыки в области организационной психологии перенес в сферу кадрового консалтинга, которым занимается с 2002 г.
С 2003 г. работает в системе Академии, руководил кафедрой Управления персоналом в Вологодском филиале Северо-западной академии государственной службы (затем РАНХиГС), был заместителем директора филиала по науке, руководил ООО "Центр государственного и муниципального консалтинга", прошел методическую подготовку в области проведения бизнес-тренингов, активно вел тренинги.
С 2015 г. работает в московском кампусе Академии.
Наверх