14 января 15:30–16:15
Экспертная дискуссия

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ДЛЯ ГОССЛУЖБЫ

 Студия Матрица
Рабочие языки: русский, английский
Модератор:
Алексей Колесников, заместитель директора Высшей школы государственного управления РАНХиГС
Участники:
Татьяна Дьяконова, директор департамента кадровой политики и развития персонала Министерства экономического развития Российской Федерации (online)
Александр Орехов, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров
Роман Старовойт, губернатор Курской области (online)
Юлия Цветкова, директор по управлению персоналом Государственной корпорации «Ростех»
Валерий Шерин, первый заместитель губернатора - председатель правительства Тульской области
На протяжении последних лет государственные органы все чаще обращаются к привлечению квалифицированных управленцев, в том числе из бизнеса. Это связано как с общим дефицитом высококвалифицированных руководящих кадров, так и с изменением процессов управления внутри самих органов власти. Крайне актуальными становятся вопросы конкурентности государственных органов на рынке труда, формирования их HR-бренда, создания условий для привлечения и удержания персонала. Для решения этих вопросов используются различные инструменты - от организации управленческих конкурсов и реализации образовательных проектов воспроизводства управленческих кадров до обращения к кадровым агентствам.

Вопросы для обсуждения:
• Нужны ли госорганам свои кадровые агентства?
• Как создавать в государственном органе власти реальную «скамейку запасных»
• Управленческие кадры для госслужбы из бизнеса: плюсы и минусы
• HR-бренд госслужбы: чем привлечь и как удержать опытного управленца
Задать вопрос спикеру
Наверх