МЕНЯЙ ЛЮДЕЙ ИЛИ МЕНЯЙ ЛЮДЕЙ

Студия Матрица

Рабочие языки: русский, английский

Участники:

Руслан Вестеровский, заместитель Председателя Банка России

Андрей Митюков, управляющий партнер TalentTech ООО «Севергрупп»

Светлана Николашина, руководитель Департамента по управлению персоналом ОМК (Объединенная металлургическая компания)

Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом»

Традиционные профессии трансформируются или отмирают, а прежде не существовавшие – появляются и становятся массово востребованными. Reskilling как трансформация уже сложившихся профессионалов задает новые управленческие парадигмы.

Вопросы для обсуждения:
• Как бороться с нарастанием разрыва между потребностями в новых навыках/профессиях и их отсутствием внутри компаний?
• Reskilling vs Hunting?
• Как лозунг “Change or be change” коррелирует с социально ориентированным бизнесом и устойчивым развитием?
• Не породят ли эти тенденции класс «ненужных» людей? Чья это проблема: только бизнеса или общества и государства?