Экспертная дискуссия
МЕНЯЙ ЛЮДЕЙ ИЛИ МЕНЯЙ ЛЮДЕЙ
Студия Матрица
Рабочие языки:
русский, английский
Участники:
Светлана Николашина, руководитель Департамента по управлению персоналом ОМК (Объединенная металлургическая компания)
Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом»
Традиционные профессии трансформируются или отмирают, а прежде не существовавшие – появляются и становятся массово востребованными. Reskilling как трансформация уже сложившихся профессионалов задает новые управленческие парадигмы.
Вопросы для обсуждения:
• Как бороться с нарастанием разрыва между потребностями в новых навыках/профессиях и их отсутствием внутри компаний?
• Reskilling vs Hunting?
• Как лозунг “Change or be change” коррелирует с социально ориентированным бизнесом и устойчивым развитием?
• Не породят ли эти тенденции класс «ненужных» людей? Чья это проблема: только бизнеса или общества и государства?