Образование

- Нью-Йоркский университет (MPS)

- Колумбийский университет (PhD)

Профессиональный опыт

- Главный консультант по стратегии управления персоналом, «Samsung»

- Менеджер образовательных проектов, Hanwha, S&C

- Вице-президент агентства по развитию «New York Life”

- Профессор, Институт глобального менеджмента

- Глава консалтинговой группы, POSCO Research Institute

Опыт преподавания

- Нью-Йоркский Университет

- Университет Конкук

- Корпоративный университет компании «Самсунг»

Ханхуон Чо – является профессором Национального Института Развития Человеческих ресурсов Министерства управления персоналом республики Корея.

Он читает лекции по темам «Креативное лидерство», «Стратегическое планирование развития человеческого потенциала», «Инновации и организационное творчество». Он вовлечен во множество образовательных и академических проектов в Корее и других странах. Доктор Чо также участвовал в качестве приглашенного спикера и модератора на множестве международных научных конференций. Сфера его профессиональных интересов лежит в области стратегического планирования развития человеческих ресурсов – от создания глобальной стратегии развития до системных операций. Профессора Чо особенно интересует системное стратегическое электронное развитие человеческих ресурсов с целью выстраивания процессов, которые могут значительно улучшить показатели деятельности организации, с точки зрения управления персоналом. Он также активно вовлечен в исследовательские проекты, связанные с использованием управления знаниями с целью активизации коллективного интеллекта внутри организации.